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2月21日，按照2022年度党员领导干部民主生活会有关要求，高新发展公司党委班子召开2022年度民主生活会。区督导组领导符峻烽，区督导组成员庞小斌、许昌，区财政金融国资局李路到会指导。公司党委书记刘士筠主持会议，班子全体成员参加会议。

会前，高新发展党委班子紧扣民主生活会主题，认真开展集中学习与自学、深入谈心谈话，梳理检视问题、提出整改意见，班子成员按要求认真撰写、审核、修改班子和班子成员检视剖析材料，相关同志积极准备、按要求申报同意后，公司党委办公室提前做好专题民主生活会各项准备工作，确保会议召开。

会上，刘士筠代表班子作检视剖析，随后带头开展个人检视剖析、主动接受批评。其他班子成员依次进行检视剖析，严肃认真开展批评与自我批评，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，坚持“团结-批评-团结”的方针，既找理论短板、工作弱项，又找思想差距、作风不足，把自己的问题讲清楚，把问题根源讲透彻，把整改措施讲具体，真点问题、点真问题，达到红脸出汗、排毒治病效果，实现了预期目的。

督导组点评指出，高新发展此次民主生活会，各班子成员，能够深入开展批评和自我批评，态度严肃认真，问题剖析深刻，民主氛围浓厚，达到了相互教育、相互警醒的良好效果。下一步，一要强化警示教育活动，员工树立底线意识，规范内部管控，让权力在阳光下运行，二要强化公司监督执纪问责的能力，三要结合国企39条以及公司“十四五”战略规划，加强人才支撑；四要着力提升公司“六个一”企业文化，打造党建品牌。

符峻烽总结指出，这次高新发展班子民主生活会高质量、高标准，符合要求。一是准备充分，在查摆问题上下了功夫，在相互谈心上下了功夫，在检查材料上下了功夫；二是态度端正，大家说的都是真话、实话、心里话，既能够做到“刺刀见红”，又能够做到肝胆相照。三是针对性强，问题找得准，“根子”挖得深，措施提得好。四是效果不错，标准定得高，尺子把得严，功夫下得深，批评和自我批评都真刀真枪，点准穴位，抓住了要害，可以说达到了预期的目标，收到了实实在在的效果，有利于增进了解，促进团结，推进工作.他强调，整改落实一定要在“严要求”上下功夫，一是要下定决心抓整改。二是要明确方向抓整改。三是要注重实效抓整改。四是要建章立制抓整改。不断优化现有制度，确保公司机制畅通无阻、高质高效，不断完善奖励和激励机制，提振员工队伍干事创业的凝聚力和向心力。

刘士筠代表班子表态，将团结带领高新发展公司党委班子及班子成员，一要善始善终，持续反思查找问题。二要立说立行，抓紧抓实问题整改。三要再接再厉，持之以恒转变作风。四要坚定信念，全力推进党风廉洁建设和反腐败工作。班子将以此次民主生活会为契机，坚持问题导向，对查摆出来的问题和收到的批评意见，充分做好归纳梳理，明确整改方向，列出整改清单，制定整改措施，提出整改时限，确保存在的问题一个一个解决到位，该履行的职责履行好，切实形成整改合力，推动整改任务落地见效，聚焦主业，强化自身建设，牢固树立公司领导班子政治坚定、务实创新、清正廉洁、团结和谐的良好形象。